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プロの常識をあなたの常識に
ープレシャス式採用術

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「doda (※)」は求人情報サービス・人材紹介サービスを同一ブランドで提供しているため、幅広い業種・職種の転職希望者や、より専門性の高い人材へアプローチをすることが可能です。 また、少人数のスポット採用から大人数の採用まで、多様なニーズに合わせて選べる商品群も魅力の一つとなっています。 ユーザー(会員)は20代~30代前半が中心となっており、勢いのある若手・中堅層の採用に強い求人広告サービスです。
※「doda」はパーソルキャリア株式会社が運営する求人サービスです。

こんなケースにおすすめ

  • 勢いのある若手・中堅層の採用がしたい

  • 専門性の高い職種や即戦力の人材を確保したい

  • 効率的に母集団形成をしたい

「doda」の強み・特徴

20代の登録比率は競合トップクラス!若手・中堅層の採用に強い!

「doda」の会員数は約561万人※1 と業界最大級。会員年齢層は20代~30代前半が約7割と、比較的年齢層の若い転職求人広告サービスとなっています。
とくに29歳以下の転職コア層の登録比率は競合トップクラス。転職0回の求職者の登録が大幅増加をしており※2、勢いのある若手から中堅層の採用が期待できます。

  • ※1:2020年6月末時点での累計

  • ※2:転職0回の求職者数は2015年比で2019年約3倍に増加

豊富な母集団から即戦力人材の獲得も可能!

「doda」は、求人情報サービス・人材紹介サービスと同一ブランドで展開をしているため、求人情報サービス中心利用者はもちろん、人材紹介でしか出会えないようなスキルの高い人材にもアプローチできる可能性が高まります。

また、幅広い業種・職種に対応しており、ターゲットに特化した専門サイトも併設。求人掲載時に「doda」と「専門サイト」の2サイトに同時掲載をされるため、新たなターゲットへアプローチが可能です。

多彩な商品群でさまざまな採用課題に対応!

「doda」は多様なニーズに合わせてマッチングした商品の選択が可能。求人原稿は5タイプに加え、2週間に1度新着更新され、露出度を高めることができるプレミア原稿があります。
4週間掲載の1週目と効果の下がり始めた3週目の2回、新着原稿として掲載をされるため、応募数の向上が期待できます。

そのほか、応募効果を高めるオプション商品など、さまざまな課題に対応しやすい多彩な商品群が強みとなっています。

「doda」の掲載イメージ

「doda」はブルーを基調としたすっきりとしたデザインで、初めての転職ユーザーにもわかりやすい設計となっています。
求人企画は5タイプから選ぶことができ、上位企画ほど原稿や写真のボリュームがアップ。採用計画に合わせた企画を選ぶことができます。

掲載までの流れ

掲載までの流れ 掲載までの流れ

プレシャスパートナーズでは、求人募集をすることになったきっかけ、求める人物像、今までの採用実績などを把握したうえで、弊社で蓄積してきた採用実績データや事例を用いて、費用対効果の高い採用プロモーションのご提案をいたします。
お申し込み後は、企業の魅力を伝えるための情報を取材・撮影し、原稿を作成。
掲載開始~終了後まで、応募・採用状況に合わせた原稿の修正はもちろん、今後の採用活動が円滑に、より効果的に行えるよう分析を行います。徹底したアフターフォローで採用成功まで導きます。

媒体データ

媒体データ 媒体データ

「doda」の会員は20代~30代前半が中心となっており、業種や職種も幅広いため、専門職種の募集にも適しているといえます。自社のニーズに合わせたターゲティングが可能となっています。

プランと料金(抜粋)

「doda」のプラン

ユーザー閲覧イメージ ユーザー閲覧イメージ

「doda」は5つの求人企画タイプに加え、露出度を高めることができるプレミア原稿があります。
上位企画ほど原稿ボリュームも露出度もアップ。採用プランや伝えたい情報に応じて、企画タイプを選ぶことができます。

doda掲載料金例 掲載期間4週間

企画タイプ通常料金チケット6
(35%OFF)
チケット3
(30%OFF)
チケット2
(15%OFF)
E 150万円 585万円
(97.5万円/
1原稿あたり)
315万円
(105万円/
1原稿あたり)
255万円
(127.5万円/
1原稿あたり)
D 100万円 390万円
(65万円/
1原稿あたり)
210万円
(70万円/
1原稿あたり)
170万円
(85万円/
1原稿あたり)
C 60万円 234万円
(39万円/
1原稿あたり)
126万円
(42万円/
1原稿あたり)
102万円
(51万円/
1原稿あたり)
  • ※上記掲載料金は、一例となっています。2021年1月時点の料金であり、予告なく変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。

  • ※上記料金には、別途消費税がかかります。

「中途・契約社員採用」求人広告一覧

担当からのコメント

「doda」は若手から中堅層の採用に強く、即戦力となるようなスキルのある人材の獲得が期待できます。また、課題に合わせて選べる商品群が強みのひとつ。少人数のスポット採用から大人数の採用まで、企業様のニーズに合わせて、採用活動を行うことが可能です!プランの選定や掲載料金の詳細など、お気軽にお問い合わせください!

求人広告担当K.N.

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